مدیریت گروه فناوری، تجاری‌سازی و کارآفرینی

مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی دانشگاه گلستان

 

 

 

                                                 

 

معرفی مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی

 

این مرکز باهدف توانمندسازی مهارتی دانشجویان و کمک به اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاهی بر پایه سه فرآیند اصلی نیازسنجی مهارتی، ارائه خدمات مشاوره شغلی و آموزشی و نهایتا ارائه خدمات مهارت‌آموزی موردنیاز بازار کار به دانشجویان با تکیه با ظرفیت‌های بالقوه و بالفعل دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی ایجاد گردیده است. در مورد لزوم مهارت‌آموزی در چند سال اخیر به خاطر اشباع شدن بازار اشتغال برای تحصیل‌کردگان دانشگاهی، فراگیری یک مهارت برای هر دانشجو و فارغ‌التحصیل دانشگاهی ضروری است.

 

فضاي كسب و كار پويا و نیاز به سرمايه هاي انساني خلاق و ماهر از یک سو و مسايل و چالشهايي پيش روي جامعه درزمينه اشتغال بالاخص اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی از سوی دیگر لزوم توسعه مهارتهای شغلی و کارآفرینی را دوچندان کرده است. در سالهاي اخير نرخ رشد دانش آموختگان دانشگاهي افزايش چشمگيري داشته است و كمبود مهارتهاي كافي براي استخدام پذيري و كارآفريني مهمترين چالش فارغ التحصيلان دانشگاهي است. با توجه به آنكه سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور متولي ارائه آموزش هاي مهارتي است و با توجه به ضرورت آموزش مهارتهاي مورد نياز بازار كار به دانشجويان و فارغ التحصيلان دانشگاهي، دانشگاه گلستان  را بر آن داشت که با راه اندازی مرکز مدیریت مهارت آموزی  و مشاوره شغلی  (TMC)، گامی موثر در این مسیر بردارد. لذا در تیر ماه سال 1401 تفاهم نامه همکاری با اداره کل فنی و حرفه ای استان گلستان با هدف كسب مهارتهاي فني و تخصصي و حضور فعال تر در فعاليت هاي اقتصادي و اجتماعي كشور، افزايش توانمندي فارغ التحصيلان دانشگاهي، ارتقاء صلاحيت هاي حرفه اي، ارائه آموزشهاي كار آفريني به منظور افزايش نگاه كار آفرينانه وتوسعه وبهبود اشتغال پذيري دانشجويان منعقد گردید.

 

اهداف

 هدف اصلی  «هر دانشجو، هر دانش آموخته حداقل یک مهارت کاربردی» 

برنامه‌های کوتاه مدت :

1- برگزاری دوره های مختلف اشتغال و کار آفرینی و مهارت در سطوح مختلف در بازه های زمانی متفاوت جهت مهرت آفرینی و نزدیک نمودن دانشجویان به بازار کار .

2-فراهم‌سازی بسترهای اشتغال مولد دانش آموختگان رشته‌های مختلف دانشگاهی.

3- گسترش آموزش های مهارت محور بین دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه با هدف «هر دانشجو، هر دانش آموخته حداقل یک مهارت کاربردی».

4- راه اندازی سیاست مربوط به آموزش های مهارتی .

5- برگزاری کلاسهای مطابق با نیاز سنجی های فوق الذکر و رشته‌های دانشگاه .

6- اجرای آموزش‌های هیبریدی ( کهاد مهارتی ویژه دانشجویان در حال تحصیل) با هدف رفع عدم انطباق آموزش‌های دانشگاهی با نیاز بازار کار و متناسب با نیاز کارفرمایان محلی، با تلفیقی از یادگیری دانشگاهی با عناصر مهارتی بازار کار و ترکیب آموزش فنی حرفه‌ای.

7- اجرای آموزش های طرح نخلستان یا همان آموزش مهارت‌های فناوری اطلاعات ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی که متناسب با رشته آنان بازار کاری وجود ندارد.

8- استفاده از دانش آموختگان متخصص در امر مهارت آموزی

 

برنامه‌های میان مدت :

1-ایجاد ارزش آفرینی برای مهارت آموزی و حرکت به سوی علم توام با عمل

2- ایجاد جذابیت بازار کار برای دانشجویان تا از تئورگرایی و آموزشهای ذهنی دور شده و آماده و رو به ثروت آفرینی از دانش گردند.

3- همکاری و همراهی با تمام عناصر و ظرفیت های دانشگاه جهت اشتغال آفرینی و ایجاد فضا برای مهارت آموزی و فعال سازی دانشجویان جهت ورود به عرصه کار

4- توسعه بسترهای مهارت آموزی برای دانشجویان و فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌های استان.

5- توسعه مهارت‌های تقاضا محور با توجه به نیازهای جامعه و صنعت در استان گلستان.

 

برنامه‌های بلند مدت :

حرکت به سوی دانشگاهی با فارغ التحصیلان ماهر و بدون دغدغه اشتغال

 

   دوره های مهارتی مرکز TMC

 

---