مدیریت گروه فناوری، تجاری‌سازی و کارآفرینی

مرکز هدایت شغلی

معرفی مرکز هدایت شغلی و کارآفرینی

دوران معاصر را عصر تلاش های دانش بنیان می نامند، پیدایش واژگانی هم چون اقتصاد دانش بنیان، تولید و تجارت دانش بنیان نیز از جمله واژه های نوپدیدی است که بیانگر حاکمیت دانش بر تمامی عرصه ها و صحنه های حیات جوامع و سازمان ها است. اینک نبرد به وادی اندیشه ها کشیده شده است، آموزش و یادگیری و کاربست آن در میدان عمل اساسی ترین مهارت سازمان ها و ملت ها برای پیشرفت همه جانبه است. در این دوران گذار و گذر، پارک های علم و فناوری از تبیین و ترویج و توسعه مفاهیم و سازه هایی هم چون مراکز رشد، کارآفرینی و تجاری سازی نقشی بی بدیل و بی چون و چرا در خودکفایی و توسعه پایدار دارند و به مثابه پلی میان حوزه های دانشی و صنعتی، شکوفایی و تعالی را به همت خود ساخته اند و دانشگاه گلستان با بهره گیری از اندیشه های فردا نگر و آینده اندیش در پی آن است که از راه برگزاری دوره های آموزشی، کارگاه ها و مشاوره های تخصصی، دانش و تجارب استادان و اندیشه ورزان برجسته را در مسیرتعالی و رشد صنعت و فناوری قرار دهد.
تردیدی نیست که رشد و شکوفایی اقتصاد، صنعت و تجارت موجبات اقتدار ملی را فراهم می سازد و بر همین قیاس مر کز کار آفرینی داشگاه گلستان رسالتی سترگ را در عرصه ملی بر دوش خود احساس می کند و می کوشد برای دستیابی به این آرمان ارزشمند، گسل موجود میان صنعت و فناوری را با تکیه بر دانش و ارزش خلق شده در این نهاد از میان بردارد. این باور مقدس الهام بخش تلاش های مرکز کارآفرینی در طراحی و برگزاری دوره های آموزش و مهارت آموزی بوده است که اینک در دسترس جامعه علمی و کارآفرینی کشور می باشد.
مرکز کارآفرینی و مشاوره تخصصی با عنوان " مرکز کارآفرینی دانشگاه" در جهت اجرای آیین نامه کاراد (طرح توسعه ی کارآفرینی در دانشگاه های کشور) مصوب وزارت فرهنگ و آموزش عالیِ وقت، به منظور ارتقا و توسعه ی فرهنگ کارآفرینی تاسیس گردید. فعالیت های این مرکز در جنبه های آموزش، پژوهش، ترویج و مشاوره در زمینه نوآوری و کارآفرینی است. این مرکز از زمان تاسیس، فعالیت‌های مختلفی را به‌صورت تحقیقاتی، توسعه سرمایه‌‌های انسانی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی – ترویجی در دانشگاه گلستان،شرکت‌ها و موسسات مختلف، در حوزه کارآفرینی انجام داده است. از مهمترین آنها می‌توان برگزاری آموزش کارآفرینی ـ و همچنین کارگاه‌های آموزشی کوتاه مدت و بلندمدت اشاره کرد.

اهداف و برنامه ها

1. برنامه ريزي به منظور حركت دانشگاه در جهت گسترش ارتباطات ملي در حوزه صنعت و جامعه

2. تلاش در جهت ارتقاي تعامل دانشجويان با مراكز صنعتي براي انجام دوره كارآموزي

3. اطلاع رساني و فرهنگ سازي براي ارجاع پروژه هاي صنعتي به اعضاي هيات علمي

4. تلاش در جهت انعقاد تفاهم نامه همكاري با صنايع و سازمانهاي مرتبط

5. شناسايي مراكز صنعتي و تماس با آنها جهت بازديدهاي علمي ويژه دانشجويان

6. شناسايي مهارتهاي تخصصي همكاران و دانشجويان در زمينه هاي كارآفريني و تاسيس شركت هاي دانش بنيان

7. كمك به ايجاد و توسعه فعاليت هاي مركز رشد

8. نظارت و پيگيري فعاليت هاي شركت هاي مستقر در مركز رشد

شبکه فارغ التحصیلان دانشگاه گلستان

اهداف شبکه دانش آموختگان دانشگاه گلستان

1. پیدا کردن هم‌دانشگاهی‌های سابق در شرکت‌های مختلف
2. امکان مشارکت در پروژه‌های صنعتی با همکاری فارغ‌التحصیلان شاغل در صنایع مختلف
3. کمک به فارغ التحصیلان در زمینه اشتغالزايي و كارآفريني
3. استفاده از پتانسیل دانش آموختگان جهت راهنمایی و کوچینگ دانشجویان و افراد تازه فارغ التحصیل . (چنانچه تمایل دارید در این بخش با ما همکاری کنید با شماره 74302308-021 تماس بگیرید)
4. تحلیل وضعیت اشتغال دانش آموختگان (كه در صورت تمايل، می‌توانيم بخشی از آن را با شما به اشتراك بگذاريم. )
5. برنامه ریزی با استفاده از تحلیل های آماری برای بهبود تصمیمات و سرفصل های دانشگاه
6. رفع چالش‌های فنی شرکت‌ها با کمک و راهنمایی اساتید و دانشگاه‌هیان
7. جذب راحت تر و سریعتر نیروی متخصص
از شما دعوت میشود با تکمیل اطلاعات خود اضمن جستجو، برقراری ارتباط با کلیه فارغ التحصیلان دانشگاه از سایر امکانات شبکه دانش آموختگان دانشگاه استفاده نمایید.

کارآموزی

آموزش عالی هر کشور، هر اندازه از نظر آموزش های تئوریک (هم کلاسیک و هم مدرن) قوی باشد، باز هم در تهیه زمینه رشد اقتصادی و صنعتی نمیتواند به تنهایی موفق باشد. همین امر، گسترش دامنه آموزش و کسب تجربه از محیط واقعی کار را توجیه مینماید. در حال حاضر که دوره مدرک گرايي سپری شده است و جامعه، صنعت و دانشگاه بايد زمینه های لازم برای کسب تجربه مفید را برای دانشجويان فراهم سازد، پذيرش کارآمـوزان از دانشگاهها، به عنوان کوششـي جهت التـیام شکاف بین نظام آموزش رسـمي با آنچه در صنعت مي گذرد "عرصه عمل" صورت گرفته است تا بخشي از خلا آموزشي، آشنايي با حرف و مشاغل در صنعت را ترمیم نموده، به توسعه نگرش دانشجويان نسبت به نظام صنعتي بیانجامد. وقوف بیشتر دانشگاهها و مراکز آموزش عالي به آنچه که در صنعت ميگذرد، آن ها را قادر خواهد نمود، تا دامنه گسترش اطلاعات و مهارت ها و شناسايي حرف را توسعه میدهد. علاوه بر اين، تماس از نزديک کارآموزان با صنعت، فرصتهای مناسب را برای بهره گیری از يافته ها و دانسته های آکادمیک در موقعیتهای عملي، فراهم مینمايد و فرصتهای مناسبي را جهت استعداد سنجي و به محک نهادن علاقه کارآموزان، از پي خواهد داشت. کارآموزی دانشجويان، با توجه به متداول ترين اسلوب کارآموزی يعني آموزش در محیط حرفه و آموزش در محیط مادی صورت گرفته تا با انتقال آموزش به محیط حرفه و بهره گیری از دانش ناشي از محیط کار، بتوان حلقه های مفقوده را در نظام آموزش دانشگاهي تکمیل نمود.

برگزاری دوره های کارآموزی اهداف بسیاری دارد که اهم آن به شرح ذیل می باشد:

1- افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانشجویان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار

2- فراهم ساختن زمینه انتقال دانش از دانشجویان به واحدهای پذیرنده

3- ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانشجویان

4-شناسایی نیازمندی های صنعت و بازار کار

5- کسب مهارت های عمومی (حل مسأله، ارتباط با دیگران و ...)

6- تامین نیرویانسانی مورد نیاز بنگاه های تولیدی و خدماتی کشور

7- آشنایی با شرایط بازار و مهارت های مورد نیاز برای حضور در بازار کار

فرم های کارآموزی